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易县严把领导干部任前廉政关

http://yixian.hebei.com.cn/ 2013-11-25 09:27 易县新闻网
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  中新河北网保定3月21日电保定易县纪委21日透露,该县纪委、监察局注重多角度、全方位考察干部廉政勤政情况,通过烹制“廉政套餐”,严把干部任前廉政关。

  加强学习“育廉”。将中央、省、市各级颁布的党纪条规和法律规定辑印成册,发放到新提拔领导干部手中,使其通过学习掌握党员领导干部廉洁从政有关知识,从思想上绷紧“廉政弦”。

  组织谈话“醒廉”。由县委常委、县纪委书记对新提拔科级领导干部进行集体廉政谈话,重点强调廉政勤政有关纪律、要求,打好廉政“预防针”,提高其廉洁自律、勤政为民的自觉意识。

  设置档案“建廉”。建立科级干部“廉政档案”,主要内容为个人及家庭成员基本情况、婚姻变化、住房、就业、收入、出国、奖惩以及执行《廉政准则》等情况,作为考察干部廉洁与否的重要内容。

  知识测试“考廉”。新提拔领导干部任职前,集中组织进行廉政知识测试,主要考察其对《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《公务员条例》等的掌握情况,不及格的暂缓提拔。

  廉政鉴定“检廉”。拟提拔对象在提请县委常委会讨论前,由县委组织部向县纪委征求意见,县纪委通过查阅信访举报、案件管理等资料后出具廉政鉴定意见。严格落实任职公示制度,接受社会各界监督举报,对有违反廉洁自律规定的,一律不予任用。

  廉政签字“诺廉”。组织新提拔领导干部在任职前签订《廉政承诺书》,结合新岗位实际就遵守廉洁自律各项规定作出公开承诺,作为廉政监督和年终述职述廉的重要依据,接受组织和广大党员、群众的监督。

  据悉,易县通过烹制“廉政套餐”,有效杜绝了干部“带病提拔”、“带病上岗”情况的发生,为营造风清气正用人环境提供坚强纪律保证。(刘振轩)

关键词:易县,廉政

稿源:中新网
责任编辑:  纪丽娜
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